上海泽恩企业管理咨询有限公司 制定、实施并负责完成分公司年度经营计划；猎头公司建立和健全分公司的管理体系与组织结构；主持分公司的日常经营管理工作，猎头公司实现分公司经营管理目标和发展目标。
工作内容:
1.在与公司签订业绩合同的基础上，制定分公司业务经营计划，猎头公司主持分公司的经营管理工作，完成年度考核指标；
2、 拟订分公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；
3、 加强分公司的团队建设，强化ERP企业信息化、系统集成等项目管理；
4、 负责规定权限内的分公司行政、人事、财务事务猎头公司的审批和决定；
5、 处理猎头公司分公司重大突发事件；
6、 推进猎头公司分公司企业文化的建设工作；
7、 完成总经理交办任务。

任职资格：
1、猎头公司企业管理、计算机相关专业本科以上学历；
2、接受过IT软件开发、销售管理、企业管理、财务管理等方面的培训；
3、10年以上企业管理工作经验，至少5年以上IT企业全面管理工作经验；
4、熟悉企业业务和运营流程，对Oracle ERP的解决方案及猎头公司系统集成架构有较深的理解；
能力要求：
◆在团队管理与建设方面有极强的领导技巧和才能。
◆具有敏锐的商业触觉、优异的猎头公司工作业绩及市场开发能力。
◆熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程。
◆善于制定猎头公司企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力。
◆良好的中英文阅读能力。

综合能力:
◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。
◆善于协调、沟通；责任心、事业心强。
◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强。
◆为人干练、踏实。
◆良好的敬业精神和猎头公司职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。